Bolaget skall bedriva projektledning, verksamhets-, affärs-, och systemutveckling samt tillhandahålla ledningsstöd och coaching och därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 818 | 400 | 2 000 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 197 | -387 | 254 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 197 | -460 | 182 |
Årets resultat (tkr) | 277 | -3 | 63 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 286 | 533 | 1 759 |
Antal anställda | 2 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 818 | 400 | 2 000 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 197 | -387 | 254 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 197 | -460 | 182 |
Årets resultat (tkr) | 277 | -3 | 63 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 394 | 156 | 547 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 892 | 377 | 1 212 |
Tillgångar (tkr) | 1 286 | 533 | 1 759 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 401 | 224 | 227 |
Obeskattade reserver (tkr) | 30 | 30 | 260 |
Avsättningar (tkr) | 487 | 194 | 680 |
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 368 | 85 | 592 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 286 | 533 | 1 759 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 100 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | 1 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 200 | 2 000 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 10.8% | -96.8% | 12.7% |
Soliditet | 32.9% | 46.1% | 23.6% |
Kassalikviditet | 242.4% | 443.5% | 204.7% |
Bolaget skall bedriva projektledning, verksamhets-, affärs-, och systemutveckling samt tillhandahålla ledningsstöd och coaching och därmed förenlig verksamhet.